শুক্রবার, ১৯ অগাস্ট ২০২২, ০৫:৩২ অপরাহ্ন

মালয়েশিয়ায় বাড়ানো হয়েছে বৈধতার সুযোগ, দিয়েছে ব্যাপক সময়

প্রকাশিতঃ বৃহস্পতিবার, ১ জুলাই, ২০২১, ৬:২৯ পূর্বাহ্ন

মালয়েশিয়ায় বাড়ানো হয়েছে বৈ’ধতার সুযোগ। গত বছরের নভেম্বরে শুরু হওয়া শ্রম পুনরু’দ্ধার রিক্যালিব্রেশন কর্মসূচির মেয়াদ ছিল গেল মাসের ৩০ তারিখ পর্যন্ত। এই সময় বাড়িয়ে চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত করা হয়েছে। সরাসরি কোনো ঘোষণা না আসলেও ইমিগ্রেশনের ওয়েভের তথ্য মতে এই মেয়াদ বাড়ানো হয়েছে।

 

গত বছরের নভেম্বরে জারি করা অ’বৈধ বিদেশি কর্মীদের রিক্যালিব্রেশন নামে থ্রি-ডি সেক্টরে বৈ’ধতা দেওয়ার প্রক্রিয়া শুরু করে মালয়েশিয়া। পরে চলতি বছরের ২২ এপ্রিল দেশটির স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী দাতুক সেরি হামজাহ জয়নুদিন ও মানব সম্পদ মন্ত্রী দাতুক সেরি এম সারাভানানের যৌথ এক সংবাদ সম্মেলনে জানান, থ্রি-ডি সেক্টরের পাশাপাশি সার্ভিস সেক্টরেও এই কর্মসূচির আওতায় বিদেশি কর্মীরা বৈ’ধ হতে পারবেন।

 

এদিকে গত ১ জানুয়ারি থেকে শুরু হওয়া এই কার্যক্রম চলতি বছরের জুন পর্যন্ত ছিল। ১ জুলাই ইমিগ্রেশনের ওয়েভের তথ্য মতে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত এর মেয়াদ বাড়ানো হয়েছে। মেয়াদ বৃদ্ধির বিষয়টি মালয়েশিয়াস্থ বাংলাদেশ হাইকমিশনার সংশ্লিষ্টরা নিশ্চিত করেছেন বলেও একটি সূত্রে জানা গেছে। রিক্যালিব্রেশনের আওতায় পুনরু’দ্ধার কর্মসূচি শুরুর পর থেকে এ পর্যন্ত ২ লাখেরও বেশি অভিবাসী নিব’ন্ধিত হয়েছেন। এর মধ্যে প্রায় ১ লাখ ১০ হাজার অভিবাসী বৈ’ধতা পেতে আবেদন করেছেন। বাকি প্রায় ১ লাখ অ’বৈধ অভিবাসী নিজ দেশে ফিরে গেছেন।

 

চলমান রিক্যালিব্রেশন প্রোগ্রামে বিদেশিদের নিবন্ধিত করতে প্রায় ৫০৯ জন নিব’ন্ধিত নিয়োগকর্তা কাজ করছেন বলেও সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। কর্মসূচি শুরুর আগে বৈ’ধভাবে অবস্থানের জন্য ‘সোর্স কান্ট্রি’ হিসেবে পরিচিত ১৫টি দেশের নাগরিকদের অনু’রোধ করেছে সংশ্লিষ্ট দূতাবাস। এটি মালয়েশিয়ায় বিদেশি কর্মী এবং নিয়োগকর্তাদের শৃঙ্খলিত করতে সরকারের একটি প্রচেষ্টা। শ্রমিকদের বৈধকরণের বিষয়ে ১৫টি দেশের রাষ্ট্রদূতদের এক বৈঠকে প্রক্রিয়ার বিস্তারিত তুলে ধরেছিলেন দেশটির ইমিগ্রেশনের মহাপরিচালক দাতুক সেরি খায়রুল দাজাইমি দাউদ।

 

এর আওতায় বৈ’ধ হতে নির্দিষ্ট শর্ত আরোপ করে কিছু যোগ্যতা চেয়েছিল দেশটির সংশ্লিষ্ট বিভাগ। যারা বৈধভাবে মালয়েশিয়ায় এসে ভিসায় উল্লেখিত নিয়োগকর্তার অ’ধীনে কাজ করছেন কিন্তু ভিসা রিনিউ করেননি বা ওভার স্টে হয়েছে, যারা নিজ কোম্পানিতে কাজ করেননি এবং যারা নিয়োগ পাওয়া প্রতিষ্ঠান থেকে পালিয়ে গেছেন তারা এই প্রক্রিয়ায় বৈ’ধ হতে পারবেন। তবে, ২০২০ সালের ৩১ ডিসেম্বরের আগে যারা এমন অনিয়ম করেছেন তারাই এই সুযোগ পাবেন। এর পরবর্তী সময়ে কেউ এসব অ’পরা’ধ করলে তারা এই প্রক্রিয়ায় অ’ন্তর্ভু’ক্তির সুযোগ পাবেন না।

 

২০১৬ সালে ঘোষিত ‘রি-হায়ারিং’ বৈধকরণ কর্মসূচির সঙ্গে চলমান এই রিক্যালিব্রেশনের কিছুটা পার্থক্য রয়েছে। বিষয়টি বুঝতে না পারলে রয়েছে প্র’তারি’ত হওয়ার ঝুঁ’কি। যেমন- রি-হায়ারিংয়ে নৌ, সাগর বা স্থলপথে অ’বৈধভাবে যারা অনুপ্রবেশ করেছিল তাদেরও বৈ’ধতা দিয়েছিল দেশটি। এ কর্মসূচিতে সে সুযোগ নেই। ওইবার বিভিন্ন ভিসাধারীদেরও সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। এদিকে চলমান ক’রো’না ম’হামা’রির কারণে কোনো দেশেই নতুন করে বিদেশি শ্রমিক নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে না। সরকারগুলো এখন নাগরিকদের স্বাস্থ্য সুর’ক্ষায় বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে। পাশাপাশি দেশে থাকা বিদেশিদের স্বাস্থ্য সুরক্ষার আওতায় আনারও কৌশল নিয়েছে মালয়েশিয়া।


More News Of This Category
এক ক্লিকে বিভাগের খবর
error:
error: